dmylogi.com

Hoe om `n direksie te vorm

Deur `n direksie te vorm, kan jy jou maatskappy `n kragtige impuls gee om suksesvol te wees. Dit is noodsaaklik om die toepaslike grootte, potensiaal en ervaring van die direksie te bepaal om die beste resultate te behaal.

conținut

stappe

Prent getiteld Vorm `n Raad van Direkteure Stap 1
1
Vind spesialiste wat die areas van jou maatskappy vul wat tans nie die professionele persone het nie.
  • As jou maatskappy beplan om later iets belangrik te verkry, vind mense wat baie ondervinding het in samesmeltings en verkrygings.
  • As jou maatskappy beplan om in die internasionale mark uit te brei, vind mense met ervaring in internasionale sake.
  • Die spesialiste meen dat u uitvoerende beamptes van ander maatskappye moet insluit wat soortgelyk is aan uwe, maar nie in direkte mededinging daarmee is nie.
  • Prentjievorm Vorm `n Raad van Direkteure Stap 2
    2
    Huur spesialiste met ondervinding in direksies.
  • Mense wat by ander direksies gewerk het, sal weet wat gedoen moet word om effektief op `n direksie te werk.
  • Jy hoef nie baie raadslede op te lei wat reeds ondervinding het nie, wat uiteindelik jou tyd sal bespaar.
  • Prent getiteld Vorm `n Raad van Direkteure Stap 3
    3


    U moet die grootte van die direksie beheer.
  • Jy moet dit klein en gekonsentreer.
  • `N Goeie aantal mense om mee te begin is 5
  • Die aantal lede moet altyd `n vreemde getal wees, so daar is geen dooiepunte nie.
  • U moet seker maak dat ten minste `n deel van die raad duidelik onafhanklik is. Met ander woorde, hulle moet nie verwant wees of onder die direkte invloed van enige belangrike lid van die maatskappy wees nie.
  • Prentjievorm Vorm `n Raad van Direkteure Stap 4
    4
    Kies mense wat ten volle kan deelneem.
  • Kies mense wat `n groot hoeveelheid tyd aan die maatskappy kan bestee.
  • Kies mense wat naby aan die maatskappy woon om persoonlik te ontmoet vir belangrike of onverwagte sake.
  • Prent getiteld Vorm `n Raad van Direkteure Stap 5
    5
    Verdeel die direksie.
  • Vorm gekonsentreerde komitees vir belangrike areas van die maatskappy.
  • Die komitees wat gevorm sal word, sluit die vergoedings- en ouditkomitees in.
  • Op die lang termyn sal ander komitees gestig word. Onder hulle is die verkrygings- en bestuurskomitees.
  • Mense met relevante ervaring moet gekies word om elke komitee te lei. Byvoorbeeld, `n persoon met rekeningkundige ervaring moet die ouditkomitee lei.
  • wenke

    • Die vorm van `n raad van direkteure sal jou blootstel aan evaluasies en kritiek wat jy nie voorheen gehoor het nie. U moet vir hulle oop bly, aangesien die kommentaar van die direksie u onderneming sal toelaat om beter doelwitte te bereik en dit te bereik.
    • Aangesien die direksie waarskynlik skerp skedules sal hê, moet jy seker maak dat jy jou tyd waardeer. Vergaderings moet betyds begin en eindig en moet slegs sake van strategiese belang dek.
    • Gebruik e-pos en ander vorme van kommunikasie om die direksie by te werk aangaande sake wat nie `n vergadering benodig nie.
    • Alhoewel algemene bestuurders aantreklike opsies is om deel te wees van die direksie van u maatskappy, moet u ook ander soorte uitvoerende hoofde oorweeg. Dit is veral van belang as u maatskappy klein of medium is, aangesien daardie mense meer geneig is om by `n direksie in hierdie tipe maatskappy aan te sluit.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante
    Hoe om `n telekommunikasie konsultant te kiesHoe om `n telekommunikasie konsultant te kies
    Hoe om `n uitvoerende CV te skryfHoe om `n uitvoerende CV te skryf
    Hoe om `n vragmakelaarsmaatskappy te beginHoe om `n vragmakelaarsmaatskappy te begin
    Hoe om `n finansiële verslag te skryfHoe om `n finansiële verslag te skryf
    Hoe om `n strategiese batebestuursplan te ontwikkelHoe om `n strategiese batebestuursplan te ontwikkel
    Hoe om `n openbare betrekkinge agentskap te kiesHoe om `n openbare betrekkinge agentskap te kies
    Hoe om `n bestuursplan te skryfHoe om `n bestuursplan te skryf
    Hoe om `n korporasie te vormHoe om `n korporasie te vorm
    Hoe om ervaring op te doen in menslike hulpbronneHoe om ervaring op te doen in menslike hulpbronne
    Hoe om `n mededingende voordeel in besigheid te kryHoe om `n mededingende voordeel in besigheid te kry
    » » Hoe om `n direksie te vorm
    © 2024 dmylogi.com