dmylogi.com

Hoe om te weet of `n werknemer onder stres is

As jy bekommerd is dat `n werknemer onder stres kan wees, moet jy die tyd neem om die persoon se daaglikse gewoontes te evalueer. Daar is baie aanduidings wat daarop dui dat `n persoon onder spanning verkeer, en hoewel nie alle individue dieselfde tekens het nie, kan jy gewoonlik sê of `n werknemer onder stres is wanneer `n deel of alles gewys word.

stappe

Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 1
1
Neem kennis van enige verandering in die prestasie van werknemers wat gedurende die dag werk. Byvoorbeeld, hy voltooi sy werk skielik soos gewoonlik nie, dus moet hy laat bly of selfs werk huis toe neem.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 2
    2
    Soek vir stadiger produktiwiteit - dikwels `n teken van werknemerstres. As `n werknemer onder baie stres verkeer, voel hy so oorweldig dat hy nie sy gewone werkritme kan handhaaf nie, sodat hy afgelei word met dieselfde gevoel van oorweldiging. Dit is `n bose kringloop wat nie uit jou gedagtes kan ontsnap nie, want dit word verteer.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 3
    3
    Soek vir `n afname in die kwaliteit van werk van die werknemer. U kan dit herken in die mate van die foute wat ondervind word, sowel as die tipe foute. Jy sal hulle net herken, as die foute van karakter is.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 4
    4
    Herken die konstante moegheid en prikkelbaarheid in die houding van werknemers. Miskien is dit onnodig kort in jou antwoorde op jou vrae, of jy verloor geduld maklik. Enige vorm van senuwee-gedrag moet egter nie geïgnoreer word nie.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 5
    5


    Kyk of jou werknemer tekens toon van gebrek aan oordeel oor die kwessies wat oor die algemeen verantwoordelik is of dalk onsekerheid toon wanneer dit kom by besluite, selfs die kleinste.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 6
    6
    Gee aandag as jy dink dat `n vernuftige werknemer sy sin vir humor skielik verloor. Miskien is sy gewone uitgaande persoonlikheid stil en gereserveer, of sy optimisme het `n vreemde sinisme geword.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 7
    7
    Pasop vir die konstante klagtes van hoofpyne, naarheid en ander tipes fisiese siektes in `n werknemer. Daarbenewens moet die toename in siek dae en lisensies waarvoor siekte aansoek gedoen het, rede tot bekommernis wees vir die spanning van `n werknemer.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 8
    8
    Bly op die hoogte wanneer jy agterkom dat `n betroubare werknemer gewoonlik gewoonlik laat arriveer. Ook, as `n werknemer nie in staat is om sperdatums te bereik of nie aan die gespesifiseerde sperdatums kan voldoen nie, kan hy onder stres wees.
  • Prent getiteld Vertel of `n werknemer onder druk is Stap 9
    9
    Luister na wat jou werknemer moet sê as hy kla oor sy werklading of dreig om te vertrek, al is die pogings om te praat, in die ongeluk. As hierdie kommentaar uit sy plek is, kan hy sy angs indirek kommunikeer.
  • Prentjie getiteld Sê of `n werknemer onder druk is. Stap 10
    10
    Dit bepaal of die werknemer gereelde vakansies neem. Om jou rol en verantwoordelikhede ernstig op die werk te neem, is bewonderenswaardig, maar as daardie houding die punt van obsessie bereik, kan jy `n werknemer met spanning op jou span hê.
  • Deel op sosiale netwerke:

    Verwante
    Hoe om nuwe werknemers op te leiHoe om nuwe werknemers op te lei
    Hoe om ontmoedigende werknemers te helpHoe om ontmoedigende werknemers te help
    Hoe om `n prestasie-evaluering aan `n werknemer te geeHoe om `n prestasie-evaluering aan `n werknemer te gee
    Hoe om die sterk punte van werknemers te ontwikkelHoe om die sterk punte van werknemers te ontwikkel
    Hoe om `n prestasieverbeteringsplan te ontwikkelHoe om `n prestasieverbeteringsplan te ontwikkel
    Hoe om `n werknemer te vuurHoe om `n werknemer te vuur
    Hoe om `n werknemer te dissiplineerHoe om `n werknemer te dissiplineer
    Hoe om te gaan met oormatige afwesigheidHoe om te gaan met oormatige afwesigheid
    Hoe om stres in die werkplek te hanteerHoe om stres in die werkplek te hanteer
    Hoe om `n werknemer met dwelmgebruiksprobleme te hanteerHoe om `n werknemer met dwelmgebruiksprobleme te hanteer
    » » Hoe om te weet of `n werknemer onder stres is
    © 2024 dmylogi.com