Hoe om `n talentbestuurder te word

Talentbestuurders help akteurs om hul daaglikse aktiwiteite te hanteer. Hulle kan akteurs help om skripte te kies en nuwe agente te vind, sangers help nuwe albums op te stel en toer datums te bespreek en die kunstenaars se opkomende aktiwiteite te beplan en te bevorder. Hulle kan ook talentvolle mense identifiseer en hulle die middele bied om daardie talent te verbeter. As jy graag talentvolle mense wil help, leer ons jou hoe om talentbestuurders te word.

conținut

Stappe
Wenke
Waarskuwings

stappe

Prent getiteld Word `n Talent Manager Stap 1

Jy moet die vermaaklikheidsbedryf liefhê. As talent agent was baie van hulle kunstenaars in die verlede of het hulle op `n manier kontak met die vermaaklikheidswêreld, teateronderwysers, produsente of kritici. Daar is nog meer bestuurders wat agente is, maar fokus nou hul werk op die bou van die loopbaan van hul suksesvolste kliënte.

Prent getiteld Word `n Talent Bestuurder Stap 2

Identifiseer die tipe kunstenaar waarvoor jy wil werk. Die deel van die vermaaklikheidswêreld wat jou interesseer, moet die area wees waaraan jy meer affiniteit het. As musiek jou passie is, sal jy met musikante wil werk. As jy van teater hou, wil jy met akteurs werk. As jy meer belange het, werk saam met mense met verskeie talente.

U moet die tipe persoonlikheid identifiseer waarmee u gemaklik voel. Terwyl talentagente `n groot aantal kliënte kan verteenwoordig vir die goeie van hul maatskappy, verteenwoordig `n bestuurder `n individu of `n groep individue. In sommige aspekte beteken dit dat iemand se bestuurder "getroud" is met daardie kunstenaar.

Prent getiteld Word `n Talent Manager Stap 3

Ontwikkel die vaardighede en wysheid wat jy nodig het om `n talentbestuurder te wees. Daar is geen formele kursus wat jou leer om een te wees nie, maar jy kan baie vaardighede met formele studies leer. Deur bemarking, kommunikasie, openbare betrekkinge en menslike hulpbronne te studeer, sal jy `n begrip hê van die kreatiewe denke waarmee jy sal werk.

U kan u opleiding met onafhanklike studies aanvul. As jy met film-akteurs wil werk, help dit om gewilde en langdurige films te ken, soos dié wat in die top 100 films verskyn. As jy met musikante wil werk, ontwikkel kennis van die musiekbedryf met die bekendste kunstenaars. U sal hierdie inligting benodig om kennis te ontwikkel.

Prent getiteld Word `n Talent Bestuurder Stap 4

Oefen met `n gevestigde talentbestuurder. Sluit aan by `n bestuurder agentskap As jy nie iemand vind om te werk nie, kan jy leer oor die sake van produsente, direkteure of beslissende direkteure. Maak nie saak waar jy begin nie, let op so veel as wat jy kan om te weet hoe hierdie wêreld werk.

Afhangende van die talent wat jy wil probeer, kan jy na `n stad beweeg waar daardie spesifieke talent meer geriewe het om `n uitweg te ontwikkel of uit te vind. Jy kan leer oor talentbestuurders uit klein dorpies voor jy beweeg.

Prent getiteld Word `n Talent Bestuurder Stap 5

Soek geleenthede om meer verantwoordelikheid te hê. As jy ervaring opdoen, kyk na die geleentheid om deel te neem aan die evaluering van skrifte, beplanningstoere of die ontwikkeling van promosie-geleenthede. Hulle kan jou heeltemal in beheer van `n kliënt plaas.

Prent getiteld Word `n Talent Manager Stap 6

Sluit aan by `n professionele organisasie. Aansluiting by `n vereniging van bestuurders sal jou die geleentheid bied om meer oor die wêreld van jou kollegas te leer, asook om `n netwerk van werk en geleenthede te hê. U kan aanlyn by `n organisasie aansluit, hoewel u die etiese kode van die organisasie moet volg.

wenke

Die persoonlike eienskappe wat u moet besit, is deursettingsvermoë, toewyding en die begeerte om hard te werk.
Die belonings om as `n talentbestuurder te werk, doen nie net die werk wat jy liefhet nie, maar help jou kliënte om die werk wat hulle liefhet en suksesvol te maak.

waarskuwings

Om as talentbestuurder te werk, verg baie tyd. U mag u 12 uur per week werk en u naweke gebruik om werk te inhaal wat u nie tyd gehad het nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante