Hoe om `n brief te skryf om aansoek te doen vir `n werk

U het die perfekte geleentheid gevind om aansoek te doen vir `n werk en het Opgedateer jou curriculum vitae

conținut

Stappe
Deel 1berei jou brief voor
Deel 2skryf jou brief
Deel 3voltooi jou brief
Wenke
Waarskuwings

- egter, voordat u dit stuur, moet u `n dekbrief skryf wat aan hierdie versoek voldoen. Alhoewel dit die laaste ding is wat jy wil doen en dit lyk asof dit tyd mors, kan die werkgewer `n kort en pasgemaakte dekbrief maak, die verskil maak tussen die werk of nie. Deur te beklemtoon jou mees relevante vaardighede vir indiensneming en jou werkgewer detail hoe jy waardevol vir jou rekenaar sal wees, kan jy jou kaart gebruik om die posisie waaraan jy streef kry.

stappe

Deel 1
Berei jou brief voor

Prent getiteld Skryf Donker Gedigte Stap 7

Kry `n vel papier en maak twee kolomme. Skryf in die linkerkolom "Vereistes" en regs, "My vaardighede". Lees die werksaansoek sorgvuldig deur en maak u vertroud met die vereistes vir die pos. Vergelyk dan die vereistes met die vaardighede en ervarings wat in u CV ingesluit is.

Skryf in die linkerkolom die vereistes en vaardighede wat benodig word vir die pos.
Skryf in die regter kolom die punte van jou CV wat ooreenstem met die vereistes.
As jy belangstellende punte het wat verband hou met die posisie, kan jy vinnig en effektief die belangrikste inligting in jou dekbrief verskaf.

Prent getiteld Skryf `n Aansoekvorm vir `n werkstaaf 1

Begin jou brief met die kontakinligting bo. Op hierdie manier maak jy dit makliker vir jou potensiële werkgewer om met jou te kommunikeer en te weet wie jy is. Voordat jy begin om jou brief te skryf, maak seker dat jy die briefhoof toepaslik.

Maak seker dat jy jou dokument aan die linkerkant koppel.

Sluit die huidige datum in. Voeg dan `n spasie by en laastens jou kontakinligting:

naam

adres

Telefoonnommer

E-pos adres

Persoonlike webwerf (as jy een het)

LinkedIn profiel

Prent getiteld Skryf `n Aansoekvorm vir `n werkstaaf 2

Sluit die maatskappy se inligting in. Nadat u u inligting bygevoeg het, moet u die naam van die werkgewer insluit by wie u sal aansoek doen vir die werk, u posisie, die naam van die maatskappy en die adres.

Deur die insluiting van die kontak inligting van die maatskappy wat jy sal doen om haar werk, jy wys dat jy die tyd geneem het om `n spesifieke brief vir hierdie maatskappy te skryf en dat jy die verhuring bestuurder job bestuurder nagevors.

Om `n bietjie te ondersoek, sal jou toelaat om die meeste versoeke te verwag wat duidelik generiese briewe sal wees. Daarbenewens sal jy wys dat jy `n toegewyde persoon is.

As u nie die naam van die huurbestuurder ken nie, kyk dit op die maatskappy se webwerf. Besoek LinkedIn en soek selfs op Twitter. As jy nie `n spesifieke naam kan kry nie, probeer om die direkteur van die departement te vind waarheen jy jou aansoek sal stuur. As al bogenoemde misluk en u nie `n naam gekry het nie, kan u u dekbrief na die departement se huurbestuurder stuur. Byvoorbeeld: "Huur bestuurder van [departement naam]".

Prent getiteld Skryf `n Aansoekvorm vir `n werkstaaf 4

Bring jou brief aan die persoon aan wie jy skryf. Wanneer jy jou brief begin, wees formeel en gebruik die korrekte titel. Gebruik nie die frase "Aan wie dit ooreenstem nie", aangesien dit `n informele groet is, generies en gee die indruk dat jy nie die maatskappy ondersoek het nie.

Weereens, as u nie die naam van die huurbestuurder ken nie, sal `n eenvoudige "huurbestuurder van (departementshoof)" voldoende wees.

Deel 2
Skryf jou brief

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 6

Skryf `n eerste paragraaf wat die aandag van jou leser vasvang. Werkgewers lees baie inleidingsbriewe en meeste van die tyd sal die huurbestuurder dit oppervlakkig lees om te besluit of dit die moeite werd is om dit heeltemal te lees of dit weg te gooi. Moenie jou brief met sekondêre besonderhede invul nie - behandel dit asof dit `n nuusartikel was.

Begin met `n definitiewe en verklarende sin wat jou leser inlig dat jy opgewonde is om aansoek te doen vir `n pos in die maatskappy.
Wees kort en spesifiek met wat jou oor die posisie aantrek. Wat hou jy van die maatskappy? Gee `n voorbeeld en wees nie bang om `n bietjie gesprek te wees nie, afhangende van hoe gemaklik die maatskappy is.
By die skryf van `n toon wat soortgelyk is aan dié van die maatskappy se besigheid, wys u die bestuurder dat u nie net bekend is met die maatskappy se werk nie, maar u is ook die ideale kandidaat.
Byvoorbeeld: as jy aansoek doen om werk in `n maatskappy wat nuusberigte skryf, probeer om `n toon soortgelyk aan dié wat in daardie artikels gebruik word, te gebruik. Is dit jou ernstige stemtoon of toevlug jy ook tot humor? As dit `n meer formele maatskappy is, soos `n groot bemarkingsmaatskappy of finansiële instelling, moet jy meer gesaghebbend wees terwyl jy nog opgevoed word.

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 5

Druk waar jy die vakature gevind het vir die posisie van jou belangstelling. Voordat u aansoek doen vir `n werk, doen `n bietjie navorsing en vind uit of u iemand in die maatskappy ken. Dit is altyd beter om `n kontak of verwysing binne die maatskappy te hê en moenie bang wees om die naam te noem as jy die magtiging van die werknemer het nie.

Selfs as u nie kontak by die maatskappy het nie, moet u aandui waar u die aansoek, byvoorbeeld op `n werkwebwerf, op die maatskappy se webwerf, in `n koerant, ens. Gevind het.

Prent getiteld Skryf Kinders`s Books Step 5

Verduidelik hoekom jy jou werkgewer sal bevoordeel. Inteendeel, vertel hom nooit hoe jy sal baat vind nie. Daar is `n rede waarom die pos vakant is: daar is `n probleem wat opgelos moet word. U is hier om dit op te los.

Kyk na jou lys van prestasies en ervarings, en kyk vir een of twee voorbeelde waaroor jy kan praat. Hierdie voorbeelde sal uitlig waarom jy die perfekte kandidaat vir die posisie is.

Byvoorbeeld, as jy sien dat die posisie iemand wat `n span kan lei en bestuur verskeie projekte gelyktydig, maak seker jou prestasies te identifiseer as jy enige ervaring wat aan daardie behoefte gehad het vereis. As jy reeds `n span gelei het, praat kortliks oor hoe jou leierskapsvaardighede produktiwiteit in verskeie projekte verhoog het.

As jy statistieke en syfers kan verskaf, doen dit. Wanneer u beskryf waarom u die werkgewer sal bevoordeel, probeer om statistieke in te sluit, soos `n verhoging in inkomste of `n vermindering in koste terwyl u in die voortou was.

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 7

Praat kortliks oor jou sterk punte, kwalifikasies en ondervinding. In jou tweede paragraaf moet jy jou werkkwalifikasies vir twee of drie van jou vaardighede en ervarings weerspieël om te wys hoekom jy perfek is vir die posisie.

Verwys na u CV en die vaardigheidsafdeling in u skets om meer besonderhede oor u kwalifikasies en vaardighede te kry.

Sluit kort anekdotes in wat daarop dui dat jy probleme kon oplos waarin die maatskappy waarvoor jy aansoek doen, op grond van jou vereistes voldoen.

Dit sluit die mees relevante aspekte van jou professionele lewe in. Terwyl onlangse prestasies `n goeie plek is om te begin, het jy dalk iets in die verlede bereik wat perfek by die vereistes pas. Moenie bang wees om terug te gaan na die verlede nie.

Prent getiteld Skryf Kinders`s Books Step 11

Druk `n kant van jou uit wat nie in jou CV ingesluit is nie. `N Huurbestuurder kan jou CV lees en sien hoe jy in vorige werk gedoen het. Wat jy egter moet doen, is om hom te wys wie die persoon agter dié prestasies is.

Verduidelik in een of twee sinne hoe die maatskappy jou persoonlik beïnvloed het. As jy aansoek doen om die werk van jou drome, is dit moontlik dat hierdie maatskappy jou lewe op een of ander manier beïnvloed het.

Moenie te sentimenteel raak nie en skryf `n kort teks. As jy egter jou menslike kant met `n storie wys, sal jy wys dat jy meer as net feite vasgelê is op `n vel papier.

Deel 3
Voltooi jou brief

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n werkstaaf 9

Beskryf in `n enkele sin waarom jy die perfekte kandidaat vir die posisie is. Voltooi jou dekbrief op die regte manier is `n baie belangrike deel, aangesien dit jou kan help om `n onderhoud te kry.

As jy verduidelik hoe jy kan bydra tot die maatskappy, onthou dat dit `n goeie idee is om jouself in die skoene van die huurbestuurder te plaas. Dit gaan oor hoe jou bydrae die maatskappy sal help en nie hoe die maatskappy jou sal help nie.
Vra jouself af wat jy in `n kandidaat sal soek as jy verantwoordelik was vir die huur.

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 10

Nooi die huurbestuurder om u te kontak. Stel u leser in kennis dat u graag `n geleentheid sou hê om die posisie in diepte te bespreek en u kontakinligting weer te gee.

U kan u gesig aflei deur die huurbestuurder te bedank. Eindig met `n gebed soos Ek wag so gou as moontlik op u antwoord.

Moenie net die huurbestuurder vra om u te kontak as u `n ideale kandidaat is nie. Toon `n bietjie vertroue in jouself (sonder om arrogant te wees) deur te sê dat jy met hom wil praat.

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 11

Sê totsiens en teken die brief. Die afskeid lyk dalk `n bykomende idee of word frustrerend as jy nie weet wat toepaslik is nie. gebruike Die uwe of net "My beste wense".

Om te formeel te wees, kan jou seermaak, aangesien jy dalk min opreg mag klink of dalk pas die styl nie by die res van jou brief nie.

Deur iets soos `Sê totsiens hartlik` of `My beste wense` te sê, wys jy respek sonder om te klink soosof jy `n romantiese brief skryf. Inteendeel, iets soos "groete" kan te informeel wees en kan lyk of dit onbeleefd is.

Prent Titel Skryf `n Aansoekvorm vir `n Werkstap 12

Skryf jou naam onder die afskeid. Nadat jy die afskeid geneem het, skryf jou volle naam op die laaste reël en oorweeg dit om `n handtekening te bevat.

As u `n standaard handtekening in u woordverwerker het, kan u dit onder u naam invul.

As jy wil, kan jy jou brief ook druk en dit onderteken met jou eie handskrif. Met hierdie metode moet u egter u brief skandeer om die lêer op u rekenaar te hê.

`N Handtekening is nie altyd nodig nie.

wenke

Jou brief moet duidelik en reg wees. Die eerste indruk wat die werkgewer van u verkry, sal deur hierdie dokument wees.
Skryf `n drie paragraaf letter en gaan nooit verder as `n bladsy nie. Kontrakbestuurders kan u brief oppervlakkig lees om relevante inligting te verkry voordat u dit volledig lees.
Kontroleer die brief en maak seker dit is formeel en bevat geen jargon of informele taal nie.
Sluit die telefoonnommer, die e-posadres en die naam van `n verwysingspersoon in as u een het.
Alternatiewelik, vra iemand om `n verwysingsbrief te skryf vir jou om in te sluit wanneer jy jou CV aan die werkgewer gee.
Het een van u vriende of familie die brief gelees om foute te identifiseer.
Dit is verkieslik om die brief aan die rekenaar te skryf, aangesien dit meer formeel as `n handgeskrewe brief beskou word. Daarbenewens is dit makliker om te lees, wat meer geleenthede bied om jou brief te lees.
Gebruik `n professionele lettertipe. Probeer om Arial of Times New Roman te gebruik. Vermy snaakse lettertipes, soos Comic Sans, aangesien dit die brief se reputasie dadelik sal verwoes deur `n gebrek aan professionaliteit te toon. Daar is `n paar buitensporige werksgeleenthede waarvoor `n unieke lettertipe gepas sou wees, maar dit gebeur nie baie dikwels nie. Kies altyd om versigtig te wees.
Kontroleer weer dat die grammatika en spelling korrek is. Gebruik paragrawe en die korrekte leestekens.

waarskuwings

Moenie in jou brief duidelik maak dat jy die werk sal kry nie. Vermy die gebruik van terme wat impliseer dat jy reeds vir die maatskappy werk, soos: "As ek gehuur word, sal ek die volgende doen."
Jou voorblad moet nie `n herhaling van jou CV wees nie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante