dmylogi.com

Hoe om te weet wat nie in u kurrikulum ingesluit behoort te word nie

Elke kurrikulum moet jou sterk punte, ervaring en prestasies weerspieël. U mag alles insluit wat u trots maak, maar as u dit doen, sal u uiteindelik `n samevatting gee wat gevul is met inligting wat `n bepaalde werkgewer nie nodig het of wil lees nie. Om te weet watter data nie in `n kurrikulum ingesluit kan word nie, kan verwarrend wees. Begin nou met stap 1 om `n bondige kurrikulum te ontwikkel wat pas by die spesifieke werk wat u soek.

stappe

Deel 1

Sluit relevante inligting in
Prent getiteld weet wat om jou CV te verlaat Stap 1
1
Lees elke pos advertensie noukeurig. Elke advertensie gee jou spesifieke inligting oor die maatskappy, die werk en die tipe kandidaat waarna die werkgewer soek. As u sien, sal die posbeskrywing en die taal wat gebruik word om die ideale kandidate te beskryf, u help om te bepaal wat u in u kurrikulum moet beklemtoon.
  • Byvoorbeeld, `n werkadvertensie kan aandui dat `n spesifieke maatskappy op soek is na `n IT-projekbestuurder met uitgebreide ondervinding in netwerkbestuur. " In hierdie geval sal u weet dat u enige inligting moet insluit wat u vermoë om hierdie werk suksesvol uit te voer, aantoon. U moet u vorige relevante ondervinding beklemtoon ("Ek het saam met `n span gewerk om die netwerkbestuursvermoëns te verbeter") en enige irrelevante prestasie ("uitsonderlike versekeringsverkoopsverteenwoordiger") uit te skakel.
  • Prent titel Getuig Wat om jou CV te verlaat Stap 2
    2
    Beklemtoon werksverantwoordelikhede en vereiste kwalifikasies. Soos u die werksaankondiging gelees het, neem u tyd om die spesifieke werksverantwoordelikhede en kwalifikasies wat die maatskappy in die aansoekers soek, uit te lig.
  • Byvoorbeeld, indien die aankondiging bepaal dat aansoekers "ten minste 3 jaar ondervinding in die bestuur van IT-projekte moet hê", moet u die inligting beklemtoon. As jy byvoorbeeld 5 jaar ondervinding in daardie area het, moet jy dit in jou kurrikulum insluit.
  • Prent titel Getuig Wat om jou CV te verlaat Stap 3
    3
    Oorweeg die toepaslike kwalifikasies wat nie in die advertensie genoem word nie. Moenie aanvaar dat die lys van vaardighede en ondervinding wat vereis word voltooi is nie. Neem in ag dat ander kwalifikasies verband hou met die werk sodat jy dit ook kan insluit. Dit kan beteken dat jy effens tussen die lyne lees of `n ondersoek doen oor `n bepaalde maatskappy of werk.
  • Prent getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 4
    4
    Pas jou kurrikulum aan vir elke spesifieke werk. Jy moet nie identiese hervatings aan jou potensiële werkgewers stuur nie. In plaas daarvan moet jy `n gepersonaliseerde opsomming vir elke werk skep met die inligting wat jy van elke advertensie ingesamel het en belangrike kwalifikasies beklemtoon.
  • Prent getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 5
    5
    Sluit slegs die relevante inligting in. Gebaseer op die werkadvertensie wat u hersien het, sluit dit die inligting in wat u as die ideale kandidaat vir die werk sal voorstel.
  • Deel 2

    Hou in gedagte wat nie in u kurrikulum ingesluit moet word nie
    Prent getiteld weet wat om jou CV te verlaat Stap 6
    1
    Moenie inligting insluit wat vanselfsprekend irrelevant is nie. Moenie in u kurrikuluminligting insluit wat nie waarde toevoeg tot u aansoek vir `n spesifieke werk nie.
    • As jy byvoorbeeld aansoek doen vir `n IT-projekbestuurderposisie, moet jy verseker wees dat die rekruteur of huurbestuurder nie omgee as jy `n belegger in twee restaurante is of as jy soms as `n onafhanklike verkoopskonsultant werk nie.
  • Prent getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 7


    2
    Elimineer "palaver". As jy kort sinne skryf, kan jy `n groter impak maak, die leser sal jou kwalifikasies dadelik verstaan ​​en jou CV sal nie te omvattend of verwarrend lyk nie.
  • Vermy soveel as moontlik te veel woorde. Oorweeg die volgende sin: "Ek was in staat om die bedrywighede van groot spanne van 15 en 20 lede te bestuur om op komplekse projekte op `n bevredigende wyse te werk." U kan hierdie sin opsom en dit so effektief maak: "Ek het suksesvol spanne van tot 20 lede bestuur om komplekse projekte uit te voer."
  • Prent titel Getuig Wat om jou CV te verlaat Stap 8
    3
    Moenie irrelevante of deeltydse werk insluit nie. Baie werwers en huurbestuurders sal nie omgee dat jy pizza drie nagte per week gewerk het nie. Jy hoef nie al die werk wat betaal is, in te sluit nie.
  • Prentjie getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 9
    4
    Kies die gedeelte "doelwitte" uit te vee. Standaard kurrikulums bied gewoonlik `n kort beskrywing van jou professionele doelwit, maar dit is nie tans gestandaardiseer nie. Die kurrikulum moet bloot die inligting bevat wat `n voornemende werkgewer benodig en benodig.
  • Prent titel Getuig Wat om jou CV te verlaat Stap 10
    5
    Fokus op die afgelope tien jaar. As jy meer as tien jaar gelede ervaring opdoen, al is die werk belangrik, sal jou CV onnodig lank wees. Daarbenewens het baie dinge in daardie sektor en werk in die besonder verander. Om jou CV te laat opdateer, fokus meer op die huidige ervaring.
  • As jy sewe jaar gelede `n werk geneem het, maar veertien jaar gelede begin jy werk, sluit dit in. U moet presiese datums skryf.
  • Prent getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 11
    6
    Elimineer die redes waarom jy `n werk verlaat het. Oor die algemeen hoef jy nie in jou CV die redes waarom jy `n werk verlaat het, in te sluit nie. As u hierdie inligting plaas, sal u CV slegs baie uitgebrei word en u sal meer geneig wees om vrae te vra wat u ongemaklik kan beantwoord. Moenie skryf dat jy bedank het of dat jy ontslaan is nie, of dat jy gevra is om van `n werk af te tree en nie verplig voel om te sê dat jy in die tronk was of dat jy by `n instelling ingehuldig is nie.
  • Die hoof uitsondering op hierdie reël is dat u `n redelike verduideliking het om te gee indien die afdeling werkervaring `n groot leemte het. In hierdie geval is dit goed as jy skryf dat jy `n werk moes gee om te sorg vir `n familielid, jou studies aan die universiteit te hervat of om te herstel van `n ernstige siekte of besering.
  • Prent getiteld Weet wat om jou CV te verlaat Stap 12
    7
    Plaas die verwysings in `n ander dokument. Moenie `n lys van verwysings in dieselfde leergang insluit nie. Hou `n opgedateerde lys van verwysings voorhande, maar bied dit slegs aan wanneer `n potensiële werkgewer dit vra.
  • Baie mense skryf "Verwysings beskikbaar op versoek" in hul kurrikulums, maar dit is nie meer nodig nie. Werkgewers weet dat jy hulle verwysings sal gee wanneer hulle dit benodig.
  • wenke

    • Standaardkurrikulums kan in elke land verskil, dus moet u ondersoek wat normaalweg in `n CV in die land waar u voornemende werkgewer woon, ingesluit word. Byvoorbeeld, in die VSA. UU. Leergange bevat gewoonlik nie verwysings, foto`s of persoonlike inligting soos huwelikstatus, geboortedatum en sosiale sekerheidsnommer nie - dit kan egter elders verskil.
    • Maak seker dat u kurrikulum georganiseer en professioneel is. Ongewone kleurskemas en ontwerpe kan jou reputasie beïnvloed in plaas van om jou te help om uit te vind.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante
    Hoe om `n tegniese CV te skryfHoe om `n tegniese CV te skryf
    Hoe om `n CV te skryfHoe om `n CV te skryf
    Hoe om `n CV te maakHoe om `n CV te maak
    Hoe om `n samevatting per e-pos te stuurHoe om `n samevatting per e-pos te stuur
    Hoe om die CV van `n kurrikulum te skryfHoe om die CV van `n kurrikulum te skryf
    Hoe om die doelstellings van die kurrikulum te skryfHoe om die doelstellings van die kurrikulum te skryf
    Hoe om `n CV te skryf as `n ouer persoon wat `n werk soekHoe om `n CV te skryf as `n ouer persoon wat `n werk soek
    Hoe om `n uitvoerende CV te skryfHoe om `n uitvoerende CV te skryf
    Hoe om `n ordelike resume te skryfHoe om `n ordelike resume te skryf
    Hoe om `n CV vir `n advertensie werk te skryfHoe om `n CV vir `n advertensie werk te skryf
    » » Hoe om te weet wat nie in u kurrikulum ingesluit behoort te word nie
    © 2024 dmylogi.com