dmylogi.com

Hoe om van die werk afwesig te wees om `n onderhoud by te woon

Om tyd af te kry vir `n werksonderhoud kan stresvol wees, veral as jy nie wil hê dat jou huidige werkgewer weet dat jy op soek is na `n nuwe werk nie. Die goeie nuus is dat werkgewers verstaan ​​dat dit `n delikate situasie is en jou sal help met jou beskikbaarheid binne redelike perke. Hou lees en leer nuttige inligting oor wanneer afwesig wees van die werk vir `n onderhoud en wat is die beste verskonings.

stappe

Metode 1

Evalueer en kies die beste tyd vir die onderhoud
Prent getiteld Neem tyd af om Stap 1 te onderhou
1
Bepaal hoe lank jy van jou werk af weg sal wees. Daar is baie faktore wat bepaal hoe lank elke onderhoud sal duur. Sodra jy die benaderde tyd wat jy nodig het, weet, kan jy bepaal wanneer toestemmingstyd jou baas moet vra. Sommige bepalende faktore is:
  • Die tyd wat jy sal moet bestuur. Sluit die tyd in wat u sal neem om van u huis of kantoor na die rondrit-onderhoud te ry. Dit sluit die tyd in die verkeer en ompad in.
  • Die tipe onderhoud. Jy kan jou kontak vra wat die onderhoud sal betrek en hoe lank dit sal duur. Om te weet hoe lank die onderhoud sal neem, sal jou toelaat om beter te beplan en die gevoel te verminder dat jy haastig is.
  • Die tyd wat dit sal neem om klere te verander. As u na die onderhoud moet verander en weer u werksdrag pas, moet u die tyd insluit wat dit sal neem om dit te doen. U moet ook in ag neem waar u sal verander (in u motor, tuis of in die badkamer van `n kitskosrestaurant) om `n beter idee te kry van hoeveel tyd u benodig.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 2 te onderhou
    2
    Evalueer die haalbaarheid om tyd af te neem van werk. Sodra u weet hoeveel tyd u buite werk benodig, bepaal of u die onderhoud tydens `n normale werksdag kan voltooi. U kan een van hierdie alternatiewe kies:
  • Vroeg in die oggend U kan kies om toestemming te vra by die werk gedurende die eerste werksure. Dit kan `n goeie tyd vir jou wees, aangesien dit nie jou dag onderbreek nie en jy kan tot later as gewoonlik werk om die werk te ontbreek.
  • Middagete. As die tyd wat jy in die onderhoud gaan spandeer en ry, is kort, byvoorbeeld `n uur en `n half, kan jy kies om die onderhoud tydens jou middagete te hê en dan kan jy middagete in jou motor hê. As u werk op `n geleentheid basis langer middagete toelaat, moet u nie verskoning gee nie. As u binne `n spesifieke tydraamwerk na die werk moet terugkeer, is dit die beste om vir ekstra middagete te vra om `n persoonlike saak te hanteer.
  • Aan die einde van die dag Om vroeg te vertrek, kan `n goeie opsie wees, aangesien jy jou werk voor jou vertrek tyd kan voltooi, en dan kan jy op die onderhoud fokus. Dit sal jou ook verhoed om te bekommer oor hoe lank die onderhoud sal duur.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 3 te onderhou
    3
    Evalueer of jy die hele dag moet aflê. Die beste opsie kan wees om die hele dag af te neem vir die dag van die onderhoud. Jy kan dit doen deur een dag van jou vakansie, `n siek dag, `n persoonlike dag of `n verlof met betaling te neem. U moet bepaal om al die vrye dag volgens `n reeks faktore te neem:
  • Hoeveel onderhoude moet jy in `n dag skeduleer? U kan verskeie onderhoude in `n dag skeduleer om nie voortdurend in u werk toestemming te vra nie. Vra ook vir `n dag af om agterdog te vermy.
  • Hoe lank dink jy is die onderhoud? Soos voorheen genoem, is dit belangrik dat u die tyd bereken wat u buite werk moet spandeer. As dit meer as `n halwe dag se werk is, kan jy die hele dag beter vra.
  • Die vermoedens wat in u werk voorkom wanneer ander toestemming vra om afwesig te wees van die werk. Elke werkplek is anders. As jy dink dat jy vermoedens kan opduik omdat jy vir `n paar uur toestemming gevra het om van die kantoor afwesig te wees, sal die beste opsie wees om toestemming vir `n hele dag te vra.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 4 te ondervra
    4
    Kies die beste dag van die week. Jy ken jou werk beter as enigiemand anders, en jy weet dat daar dae met meer werkslading en ander stiller dae is, kies dus `n dag waar jy nie te veel werk sal aflê nie.
  • Byvoorbeeld, as Maandagmiddag die besigste tyd van die week is, moenie vanmiddag `n onderhoud skeduleer nie. Aan die ander kant, as Donderdagoggende kalmer is, kan jy die oggend `n onderhoud skeduleer.
  • U kan selfs een Vrydagmiddag toestemming vra en sodoende u naweek verleng.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 5 te onderhou
    5
    Bepaal wanneer en vir hoe lank jy weg van die werk sal wees. Nadat u die bogenoemde opsies geëvalueer het, bepaal u troosvlak:
  • Die beste opsie sal wees om die helfte van die dag af te neem?
  • Indien wel, watter dag en op watter tyd van die dag sal dit beter wees om afwesig te wees?
  • Of sal dit beter wees as jy die hele dag af geneem het?
  • Metode 2

    Kies `n verskoning om toestemming by die werk te vra en by jou storie te hou

    Prent getiteld Neem tyd af om Stap 6 te onderhou
    1
    Moenie besonderhede gee as jy nie wil lieg nie. As dit jou moeilik maak om aan jou huidige werkgewer te lieg, kan jy `n vae verskoning gee om te verduidelik waarom jy van die werk afwesig moet wees. Oor die algemeen gee `n vae verskoning nie jou werkgewer te veel vrae aan jou nie, aangesien dit jou persoonlike sake inhou. Dit is `n paar aanvaarbare vaag verskonings:
    • Ek moet afwesig wees van die werk omdat ek `n persoonlike saak moet bywoon.
    • Ek moet van die werk afwesig wees omdat ek `n delikate saak moet hanteer.
    • Ek moet van die werk afwesig wees, want ek moet `n moeilike situasie in die gesig staar.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 7 te onderhou
    2
    Gee `n realistiese verskoning. Hierdie verskonings is meer geloofwaardig omdat hulle situasies insluit wat enige tyd met enigiemand kan gebeur en nie soveel vermoedens sal opduik nie. Sommige realistiese verskonings kan die volgende insluit:
  • `N afspraak met die dokter
  • `N afspraak met die tandarts
  • Jou seun of `n ander familielid is siek
  • `N Probleem wat verband hou met die versorging van u kind of `n bejaarde persoon
  • `N Byeenkoms by jou kind se skool
  • `N Vergadering met jou finansiële adviseur
  • `N Vergadering met u versekeringsagent
  • `N probleem in jou huis (van insekte, met pype, met lugversorging, met elektrisiteit of met matte)
  • `N Probleem met jou motor (battery, bande of omdat dit nie aanskakel nie)
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 8 te onderhou
    3
    Moenie `n negatiewe verskoning kies of wat jy later kan ontdek nie. U moet verskonings vermy wat negatief in u huidige werk beskou kan word en dit is negatief vir u veiligheid of verskonings wat u kan help om u leuen te ontdek:
  • Tyd in die tronk. Hierdie verskoning kan veroorsaak dat jy ontslaan word, jy kan dit in jou lêer registreer en jou aanbevelings beïnvloed.
  • `N Motorongeluk As jy sien dat jou motor nie skade het nie en dat jy geen beserings het nie, sal jou leuen ontdek word. Hulle kan jou later vrae vra as jy dink jy was in iemand anders se motor tydens die ongeluk.
  • Sommige gebroke been. Jy sal nie `n valse spalk vir weke kan gebruik nie.
  • `N Ernstige besering Jy wil nie `n fout maak en die volgende week met die verkeerde been val nie.
  • Die dood van `n familielid Wat sal gebeur as hulle later ontdek dat die persoon nog lewe?
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 9 te onderhou
    4
    Hou `n eenvoudige verskoning. Moenie jou verskoning in `n mini-drama verander nie. Gee `n verskoning, beantwoord `n paar vrae en sluit die onderwerp genoeg. Soms skep uitgebreide stories die inkonsekwentheid in jou argumente en oordrewe eise, waardeur alles agterdogtig is.
  • Prent getiteld Neem tyd af om Stap 10 te onderhou
    5
    Hou by die storie. Onthou die verskoning wat jy gegee het en hou jou argumente. Op enige oomblik kan iemand jou iets daaroor vra. Hulle mag nie slegte bedoelings hê nie, maar as jy `n fout maak, kan jy vermoedens en verwarring opduik oor waar jy werklik was.
  • As jy aan `n eenvoudige verskoning voldoen, sal jy goed wees en `n onderhoud kan bywoon sonder om vermoedens te verhaal.
  • Deel op sosiale netwerke:

    Verwante
    Hoe om uit te vind inligting oor die maatskappy voor jou werksonderhoudHoe om uit te vind inligting oor die maatskappy voor jou werksonderhoud
    Hoe om `n werksonderhoud te kanselleerHoe om `n werksonderhoud te kanselleer
    Hoe om `n onderhoud aan te haalHoe om `n onderhoud aan te haal
    Hoe om na die onderhoud uit te staanHoe om na die onderhoud uit te staan
    Hoe om `n dankbrief vir `n onderhoud te skryfHoe om `n dankbrief vir `n onderhoud te skryf
    Hoe om jou geleenthede tydens `n werksonderhoud te evalueerHoe om jou geleenthede tydens `n werksonderhoud te evalueer
    Hoe om te wys in `n onderhoud vir middageteHoe om te wys in `n onderhoud vir middagete
    Hoe om `n onderhoud met die Werkloosheid Departement te hanteerHoe om `n onderhoud met die Werkloosheid Departement te hanteer
    Hoe om `n vorige werkgewer in `n onderhoud te bespreekHoe om `n vorige werkgewer in `n onderhoud te bespreek
    Hoe om `n onderhoud te geeHoe om `n onderhoud te gee
    » » Hoe om van die werk afwesig te wees om `n onderhoud by te woon
    © 2024 dmylogi.com