Hoe om `n ware kaptein vir `n jeugsokkerspan te wees

Die rol van kaptein van `n span het die potensiaal om die mees moeilike en lonende rol van almal vir `n speler te wees. As jy `n kaptein van jou jeugsokkerspan wil noem, oorweeg die volgende eienskappe.

stappe

Prent getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 1

Onthou dat daar nie `n stel eienskappe is wat werklike spankapteins besit nie. Eintlik kan goeie kapteins verskillende persoonlikhede hê. Daar is egter belangrike eienskappe dat elke persoon wat `n goeie kaptein wil wees, moet leer en oefen. Die volgende stappe verduidelik hierdie sleutelkenmerke.

Beeld getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 2

Wees geestelik sterk Die verstandelike deel van hierdie werk is die moeilikste deel. Alle kapteins moet geestelik sterk wees. Kapteins sal onvermydelik op een of ander stadium gekritiseer word, beide binne en buite die span.

Prent getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 3

Wees gesentreerd. Die kaptein moet ook gefokus en bewus bly terwyl hy onder geweldige druk tydens `n wedstryd is sodat hy die regte besluite op die regte tyd kan maak. Om dit te hanteer, verg dit baie geestelike krag. Sommige kapteins sê dat die verstandelike deel van `n kaptein die moeilikste is, want daar is soveel meer om te dink oor, sowel as om te speel.

Beeld getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 4

Wees `n uitstekende kommunikator. Dit is `n vaardigheid wat alle kapteins benodig. Die kaptein moet sy spanmaats aanmoedig, maar nooit op hulle skree nie.

Die kaptein moet slegs praat wanneer dit nodig is en moet sy kommunikasie kort en bondig kan hou.

Beeld getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 5

Wees emosioneel gedissiplineerd Hierdie kwaliteit is belangrik vir drie hoofredes:

As voorbeeld moet die voorbeeld van die kaptein voldoen aan alle verwagtinge van die spelers. Byvoorbeeld, as die kaptein woedend word met die skeidsregter en voortdurend sy besluite neem, kan hy nie verwag dat sy eie spelers die skeidsregters se besluite sal aanvaar nie.

As die kaptein beheer verloor en sy woede of frustrasie ontslaan (óf teen `n teenstander, spanmaat of die skeidsregter), sal hy die vermoë verloor om rasionele besluite te neem. Net so sal hul prestasie die gevolge ondervind en die verlies van emosionele beheer sal hul sinkronisasie, koördinasie en die vermoë om die spel te "lees", beïnvloed, aangesien hul persepsie swak gefokus is.

Die verlies van emosionele beheer sal deur teenstanders gesien word as `n teken van swakheid, wat hul selfvertroue verhoog, terwyl dit van jou span verswak. Dit beteken nie dat jou kaptein `n robot sonder emosie of passie moet word nie.

Beeld getiteld Wees `n effektiewe spankaptein vir `n jeugsokkerspan Stap 6

Ken die spelers. `N Kaptein moet onthou dat alhoewel sokker `n spanspel is, die rol behels om mense met verskillende houdings, temperamente en ondervinding te hanteer.

Die kaptein wat ook tyd neem om sy spanmaats as mense te leer ken en nie net as spelers nie, sal uiteindelik baie meer respek en moeite van hulle kry.

Beeld getiteld `n Doeltreffende Span Kaptein vir `n Jeugsokkerspan wees Stap 7

Wees seker van jouself `N Vertroue-kaptein inspireer vertroue in ander. Dit help jou ook om jou eie prestasie te handhaaf. Om dit te doen is maklik as dinge goed gaan. Dit is moeiliker, maar belangriker, om dit te doen wanneer dinge moeilik raak. Die kaptein moet seker maak dat hy die indruk van vertroue ten minste inspireer. Kyk en tree vol vertroue, vroeër of later, sal jou vertroue maak (maak asof jy dit kry).

Deel op sosiale netwerke:

Verwante