Hoe om te antwoord wanneer iemand jou vertel "vertel my iets oor jou" in `n werksonderhoud

Oor die algemeen is werksonderhoude vol onakkurate en soms frustrerende vrae. Een wat jy waarskynlik al baie keer gehoor het, is die gevreesde vraag: "Vertel my iets van jou". Dit is onnauwkeurig genoeg om in jou gedagtes verlore te raak, maar die manier waarop jy reageer kan die transaksie sluit of breek. Maar solank jy die tyd neem om vooraf jou antwoord voor te berei, sal jy weet wat om te sê en jy sal op pad wees om die onderhoud te verby.

stappe

2

Begin met jou belange buite werk. Dit gee `n meer gemaklike begin met jou antwoord en maak jou vollediger. Probeer om vas te hou met jou stokperdjies en belangstellings wat jy kan verband hou met die werkaanbod, maar altyd egties wees. Moenie voorgee dat jy belangstel in sagtebal net omdat die onderhoudvoerder `n klein liga-trofee op sy lessenaar het nie.

3

Gebruik vrywilligerswerk ten gunste van u. Dit is uiters belangrik, veral as jy `n spesifieke rede het wat vir jou belangrik is: dit voeg `n ander vlak by jou persoonlikheid. Konsentreer op die spesifieke take wat u as vrywilliger gedoen het en noem u beste prestasies.

4

Noem u vorige werkservaring. Meer as enigiets, die manier waarop jy jou professionele ervaring nader, sal wys of jy `n goeie kandidaat vir die werk is. Dit is jou geleentheid om die relevante vaardighede vir die werksaanbieding te noem en te wys hoe jy moeilike konflikte by die werk hanteer het. Wees altyd seker om `n positiewe vooroordeel vir hierdie situasies te gee.

5

Hou dinge lig en in die regte bui. Om die onderhoudvoerder se vraag te beantwoord met die gevolglike feite, sal jou sekerlik dra en jou oninteressant laat lyk. Gebruik `n goeie humor wat relevant is vir die gesprek. Moenie `n monoloog oor jou hond maak nie. Die sleutel is om goeie humor te gebruik om situasies te neutraliseer waarin jy twyfel of ongemaklik voel.

6

Reageer vinnig en met selfvertroue. Die rede waarom jy jou antwoord wil voorberei, is om te verhoed dat jy twyfel wanneer die vraag verskyn. Jy moet die persoon wys wat jou vra dat jy selfversekerd en selfbewus genoeg is om jou vraag vinnig en effektief te beantwoord. Selfvertroue tydens werksonderhoude is iets wat betyds kom. Tot dan, "maak asof jy dit kry". Oorweeg jouself `n selfversekerde persoon en jy sal een word.

2

Skryf jou belangstellings en eienskappe neer. Jou antwoord moet nie net jou vaardighede en akademiese opleiding dek nie. Terwyl die onderhoudvoerder probeer om `n idee te kry van hoe jy by die werk sal wees, moet jy hom die idee gee dat jy `n volledige persoon is. Gaan met `n lys van die dinge waarvoor jy passievol is en sleutelwoorde wat jy dink die beste beskryf.

3

Kies die eienskappe wat jy dink die beste by die werkgewer pas. Nadat u die toepaslike dinge vir die werkaanbod gekies het, moet u dit vergelyk met die maatskappy waarvoor u aansoek gaan doen en kyk wat pas.

4

Begin met die ontwikkeling van jou persoonlike toespraak. `N Persoonlike toespraak is `n kort opsomming (30 sekondes na 1 minuut) van wie jy is en wat jy doen. Dit moet insluit wat jy verdedig, wie jy is en hoe jou ambisies ooreenstem met daardie aspekte van jou persoonlikheid. Dit is wat jy sinvol vir iemand kan sê oor jou hele wese.

5

Oefen met `n vriend. Een van die beste maniere om hierdie vraag in `n onderhoud voor te berei, is deur jou antwoord te oefen. Maak jou vriend voor asof hy die onderhoudvoerder is. Wanneer hy jou vra: "Wel, vertel my nou iets van jou", gee hom jou antwoord.

2

Moenie lieg nie Moenie lieg nie, hetsy in u persoonlike diskoers, u sterkpunte of u swakhede. As die onderhoudvoerder besef jy lieg, sal jy nie die werk kry nie. Indien nie, moet jy `n poging doen en die leuen bly terwyl jy werk. Uiteindelik sal hulle u ontdek en u kan in elk geval u werk verloor.

3

Wees jouself en opreg. Sê wat jy sê, doen dit met gevoel en egtheid. Die onderhoudvoerder sal meer empatie voel vir wat jy sê as dit waar klink.

4

Vermy die gebruik van modieuse woorde of jargon. Dit is kliekwoorde wat nuwerwets is, maar niks beteken nie. Oor die algemeen is hulle sag en is dit nie relevant vir enige spesifieke bedryf nie. Hou by die terme en uitdrukkings wat spesifiek vir jou bedryf is. Dit sal jou kennis demonstreer eerder as om buzzword by jou woordeskat te voeg.

5

Bly kalm Die doel om hierdie vraag te beantwoord, is slegs om inligting oor u te ontvang. Dit gaan oor hoe selfversekerd jy is van jouself, hoe goed jy praat, as jy kalm en bedagsaam is, en as jy `n harmonie met die onderhoudvoerder kan vestig.

6

Onderhou `n visuele kontak en glimlag. Bestuurders huur dikwels mense wat hulle meer hou as mense wat geskik is vir werk. Hier, jou werk moet lekker wees, dit is, jy moet glimlag en genoeg vertroue hê om oogkontak met die onderhoudvoerder te behou.

7

U moet gereed wees om aanvullende vrae te beantwoord. Jy moet gereed wees as die onderhoudvoerder iets wil verduidelik of dalk selfs toets wat jy in jou persoonlike toespraak noem. U moet u persoonlike diskoers binne en buite ken en altyd gereed wees om dit te verdedig wanneer dit ontleed word.