Hoe om aansoek te doen vir `n werk

Om die werk van jou drome te kry, moet jy soms net bereid wees om dit te vra. Of jy nou jou loopbaan wil bevorder of net `n paar ekstra ure in somervakansies moet doen, dit is belangrik dat jou vorm van aanbieding `n goeie indruk op die voornemende werkgewer bied. U moet u moeite doen om u so goed as moontlik te sien, u self effektief uit te druk en `n positiewe en volhardende houding te toon om as `n goeie opsie vir daardie werk beskou te word.

conținut

Stappe
Metode 1kry die gewenste werk
Metode 2staan uit van die werkgewer
Metode 3stel jouself op `n professionele manier bekend
Wenke
Waarskuwings

stappe

Metode 1
Kry die gewenste werk

Prent getiteld Sê totsiens aan medewerkers Stap 5

Praat met die regte persoon. Doen navorsing om uit te vind wie die besluite neem oor die verhuring in die maatskappy waarvoor jy wil werk. In private en klein maatskappye kan dit dieselfde eienaar en in groot korporasies, `n personeellid of `n personeeldirekteur wees. Om jouself bekend te stel aan die toepaslike kommunikasiekanaal is die eerste stap om `n onderhoud te kry.

In die meeste winkel- of diensopdragte kan jy eenvoudig `n vergadering met die administrateur invul en versoek.
As jy `n vriend of kenner het wat vir die maatskappy werk, vra hom of hy jou raad gee of help om `n afspraak met een van die meerderes te maak.

Prent getiteld Antwoord Onderhoud Vrae Stap 1

Wees regstreeks. Sodra u die geleentheid het om met iemand met `n mate te praat, laat hulle duidelik weet dat u belangstel om vir hul maatskappy te werk. Wys hom dat jy gewillig, entoesiasties en gereed is om hard te werk.

Die sleutel is om selfgeldend te wees, maar moenie die situasie dwing nie. Moet nooit iets van `n werkgewer eis of jy glo jy het die reg op alles nie.

Dit begin met `n frase soos "Ek dink ek kan iemand wees wat geskik is vir jou maatskappy" of "Ek glo dat my idees en aspirasies baie nuttig kan wees in die bedrywighede van jou onderneming."

Stuur `n e-pos Maak seker dat u u CV, `n oorspronklike dekbrief, heg wat verduidelik waarom u belangstel in die werk en `n skakel na die kennisgewing van die vakante posisie indien dit op die internet geplaas is. Vandag word die meeste gekonsolideerde maatskappye elektronies op hoogte van hul potensiële werknemers, so dit sal jou eerste geleentheid wees om kontak te maak met mense vir wie jy dalk in die toekoms sal werk. Om `n e-pos direk na `n werkgewer te stuur, is baie lekkerder as om jou CV op groot skaal op verskeie webwerwe te hang wat op soek is na werk.

Wees eksplisiet in die doel van die e-pos deur iets soos "Pos vir Hoofredakteur" in die onderwerplyn te skryf".

Wees altyd hartlik, professioneel en vinnig in jou e-pos korrespondensie. Toesighouers in beheer van huurgeleenthede hou baie aandag aan die manier waarop potensiële werknemers kommunikeer.

Beplan `n afspraak. Soms kan die persoon wat die werk aanbied, `n vriend van die familie, `n kenner of `n voormalige sakevennoot wees. As dit die geval is, sal dit lekker wees om hierdie persoon op `n informele manier te ontmoet om die besonderhede van die werk te sien. Vind `n oomblik wat pas by die werkgewer se skedule en maak gereed om jou `n bietjie oor jouself en wat jy nou soek, te vertel.

Maak `n afspraak met die werkgewer deur hom te bel of persoonlik en vooraf met hom te praat.

Alhoewel die onderhoud nie formeel is nie, moet u voornemens wees om vroegtydig aan te kom en aanbiedbaar te wees.

Moenie aanvaar dat jy die gewaarborgde posisie het net omdat jy iemand ken nie. U moet hierdie afspraak met dieselfde respek en oorweging behandel waarmee u enige ander professionele situasie sal behandel.

Metode 2
Staan uit van die werkgewer

Prent getiteld Hou `n goeie werkonderhoud Stap 8

Lys jou vaardighede Beskryf jou profiel en ervaring in die veld. Sluit `n opsomming van jou onlangse professionele geskiedenis in, asook relevante studies en vrywilligersgeleenthede. Moenie aanvaar dat die huurder die belangrikheid van jou vaardighede dadelik sal herken nie, laat hom dus sien hoe dit nuttig sal wees.

Moenie jouself net toewy om te reciteer wat in jou kurrikulum is nie. Verduidelik aan die werkgewer hoe hierdie kwalifikasies aangepas en aangepas kan word: "Soos u kan sien, het my vier jaar as onderwyser my waardevolle ervaring opgedoen om met groepe van alle ouderdomme te werk."
As jy nie ondervinding het nie, kan jy fokus op die aspekte van jou persoonlikheid wat jy glo maak jou geskik vir die posisie.

Prent getiteld Hou `n goeie werkonderhoud Stap 7

Wys jou nut. Moenie wag totdat jy gehuur word om waardevol te wees vir die maatskappy nie. Wees proaktief en vertel jou kontak of onderhoudvoerder presies watter soort dinge jy sal bydra. Dit sal die vernuf wys wat jy het en maak dit duidelik dat jy die idee van die besetting van die betrokke posisie ernstig oorweeg het.

Oorreed die werkgewer met `n idee oor hoe om produktiwiteit te verhoog, `n voorbeeld van `n geskrewe dokument of `n voorbeeld van `n program wat u gehelp het om te ontwikkel.

Dit kan so eenvoudig wees as waarin verlede prestasies, soos in "In my vorige werk, ek het gehelp om die hervorming van die nuwe opleidingsprogram vir werknemers" of impliseer toekoms prestasies, soos "Ek wil om te sien hoe om te werk in `n meer georganiseerde kombuis sal my help om my vaardighede as kok te verbeter ".

Om `n voorbeeld te gee van die soort werk wat u kan doen, kan u help om u praktiese vaardighede te toon, en die maatskappy sal vol vertroue in sy besluit om u te huur.

Beeld getiteld Koop klein besigheidsversekering Stap 15

Toon belangstelling in die maatskappy. Lees die geskiedenis, doelwitte en die produk of dienste van die maatskappy om u vertroud te maak met wat hulle toegewy is. Pas dan jou antwoorde-antwoorde aan om die eienskappe van joune uit te lig wat met jou besigheidsmodel versoenbaar is. Baie werkgewers sal meer bereid wees om jou `n kans te gee as hulle sien dat jy wil optree tot voordeel van die maatskappy.

Verduidelik aan die persoon met wie jy vergader dat jy `n werk in jou onderneming wil hê en nie in enige ander nie.

Vermy uitdrukkings soos "Ek het `n werk nodig" of "Ek het gehoor hulle was aan huur." Jy sal `n beter indruk maak as jy agter `n spesifieke werk lyk.

Prent getiteld Bereken hoeveelheid voedselstempels Stap 10

Vestig `n onderlinge verband. Wys die dinge wat jy gemeen het met jou kontak, soos om `n goeie vriend of vennoot te wees. As iemand wat jy ken, hierdie werk aanbeveel het, moet jy dit op naam noem as iemand wat jou vermoëns kan bewys. Om onderling gekoppel te wees, is `n belangrike deel van die werksoekproses, want dit sal aandui dat jy iemand is wat jy kan vertrou.

Verduidelik die verhouding wat u met u kontak het op `n natuurlike manier. Byvoorbeeld, jy kan sê: "My vriend Cristina het my vertel dat sy lief was om met jou te werk" of "My oom was altyd tevrede met jou diens."

Moenie verwag dat jy net gehuur word om sekere vriende in die gesprek te noem nie. Jy moet die werk op jou eie meriete kan kry (met een of twee vriende gemeen, is dit net `n hulpmiddel).

Beeld getiteld Koop klein besigheidsversekering Stap 16

Praat in die meervoud. In plaas daarvan om na die eerste persoon te verwys, gebruik woorde soos "ons" en "ons". As jy praat asof jy alreeds deel van die span was, sal die persoon waarmee jy praat, jou so sien. Dit sal jou meer geneig maak om die transaksie te sluit en jou die werk te gee.

Bly stil en kyk of die ander persoon ook die meervoud begin gebruik. Dit sal `n goeie teken wees wat jy bestuur om hom te oortuig.

Prent getiteld Hou `n goeie werkonderhoud Stap 9

Vind uit hoe om op te volg. As jy ongemaklik voel met die idee om direk vir die werk te vra, kan jy probeer om die vak op `n ander manier aan te raak. Voordat jy verlaat of die telefoon ophang, kyk of dit moontlik is om meer inligting oor die volgende fase van die verhuringsproses te kry. Vra vrae soos "Wanneer sou dit `n goeie tyd wees om hulle terug te noem en sommige punte van hierdie inligting in meer besonderhede te ontleed?".

Vra vir kommentaar oor hoe dit gegaan het of wat jy volgende keer anders kan doen.

Die meeste werkgewers sal die feit sien dat jy vir die volgende stap wil voorberei as `n belowende teken.

Metode 3
Stel jouself op `n professionele manier bekend

Streef daarna om goed te lyk. Voordat jy jouself aan `n onderhoud of `n afspraak met vriende bekendstel, moet jy tyd kies om `n uitrusting te kies wat jou goed pas en geskik is vir die geleentheid. Jy moet goed aangetrek wees, maar probeer om seker te maak jou uitrusting is nie te toevallig of buitensporig nie. Onthou om jou hare te kam, tande te borsel en seker te maak dat jou klere geen stof en plooie bevat nie.

Benewens die voor die hand liggend, moet jy deodorant, skoon onder jou naels gebruik en jou baard skeer of snoei.
Soos `n ou gesegde lui, word "geklee vir die werk wat jy wil kry". As jy lyk soos iemand wat `n spesifieke posisie het, sal dit makliker wees vir potensiële werkgewers om jouself in daardie posisie voor te stel.

Kommunikeer duidelik en effektief. Kies `n toon wat ontspanne en vriendelik is, maar terselfdertyd professioneel. As jy nie praat nie, luister aandagtig sonder om te onderbreek. Die persoon met wie jy praat, moet so gemaklik voel soos jy met haar is. Reageer in detail op die vrae wat hulle jou vra, maar weerstaan die begeerte om oor jouself te spog of te praat.

Doen jou bes om te stotter, babbel of te veel klanke soos "um" en "ah" te gebruik.

As jy deur `n e-pos vir `n werk aansoek doen, skryf asseblief met die korrekte spelling, leestekens en grammatika. Kontroleer die boodskap sorgvuldig voordat u dit stuur.

Beeld getiteld Onderhandel `n aanbod Stap 17

Wees hardnekkig. Versuim om onmiddellik `n dienskontrak te ontvang beteken nie dat jy dit nooit sal ontvang nie. Dit mag wees dat die spesifieke posisie nog nie vakant is nie of die persoon in beheer benodig meer tyd om ander aansoekers te ondervra. Volg op deur `n e-pos na `n paar dae te bel of te stuur om hulle te laat weet dat jy nog belangstel en hoop om meer nuus van hulle te ontvang.

Vertroue in jouself sê baie oor jou. Soms kan selfvertroue opmaak vir wat jy nie in direkte ervaring het nie.

Alhoewel bepaling `n kwaliteit is, moet jy leer om `n nee vir `n antwoord te aanvaar.

Moenie moedeloos wees as jy nie die werk kry nie. Dank die ander persoon vir hul tyd, verdubbel jou pogings en maak seker dat jy gereed is vir die volgende geleentheid.

wenke

Wees altyd wie jy kontak met die maatskappy via oproepe, e-posse of direkte besoeke. Moenie van iemand anders verwag om die vrae vir jou te vra nie.
Indien moontlik, maak `n afspraak om jouself persoonlik met jou voornemende werkgewer te sien. Op hierdie manier kry jy `n idee van jou persoonlikheid en nie net hoe jy op papier kyk nie.
Voltooi `n formele onderhoud waarin gevra word of hulle bereid sal wees om jou vir die pos te oorweeg. Daar is geen punt om in die bos te gaan nie, jy weet albei die rede vir jou besoek.
Skeduleer `n uur waarin jy tydens die gewone werksure met die persoon kan praat.

waarskuwings

Moenie iemand kontak met hul persoonlike telefoonnommer, persoonlike e-pos of persoonlike sosiale media rekening om arbeidsvraagstukke te bespreek nie, tensy jy aangedui het dat dit reg is om dit te doen.
Vermy smeek of verlaag jouself as u nie onmiddellik werk kry nie. Hierdie houding kan die werkgewer irriteer en jou laat lyk soos `n behoeftige.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante